Syndicat Professionnel de l'Enseignement Libre Catholique
Au cours de la rentrée médiatique, les promesses salariales ont occupé le devant de la scène. Au Spelc CPC, nous soutenons cette nécessaire revalorisation. Cependant, nous ne sommes pas convaincus que ce soit le seul levier pour résoudre la crise du recrutement.
Le problème des difficultés de recrutement occupe le devant de la scène. Concours réservé aux suppléants, promesse salariale et recours aux listes complémentaires. Quelles sont les solutions ?
La période estivale nous ferait presque oublier toutes les contraintes imposées aux personnels à travers les protocoles et les cadres de fonctionnement. Le ministère a déjà publié les documents en vue de la rentrée de septembre 2022. Le cadre sanitaire a été posé.
Depuis quelques mois, notre pays est entré dans une période d’inflation. Le gouvernement a formulé quelques annonces. Observons ce qui attend les salariés des établissements, les retraités et les enseignants. N’oublions pas qu’il est surtout possible d’agir sur le terrain.
Dans un contexte politique qui donne assez peu de visibilité sur les prochains mois, il serait bien hasardeux de prédire les décisions qui toucheront le monde enseignant. Entre les programmes des uns et les promesses des autres, nous pouvons tout de même nous baser sur la feuille de route présidentielle et le rapport du Sénat présenté le 9 juin. Revalorisation, formation et espaces de travail sont les thèmes qui retiennent notre attention.
Martine Schulé et Bruno Gouillon ont fait partie de la délégation de l’Apel Centre-Val de Loire lors du congrès national qui s’est déroulé à Nice du 20 au 22 mai 2022. Un événement toujours très attendu de par la qualité de son organisation et de ses intervenants. Cette édition nous invitait à réfléchir et à […]
Entre novembre 2021 et mars 2022, l’indice de référence des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes a progressé de 2,65%. Lors de la NAO (Négociation annuelle obligatoire) de mars 2022, le Spelc a signé un accord qui prévoit une augmentation de 2,5% applicable en deux étapes. Cet accord constitue une base qui ne doit pas éclipser une nécessaire vigilance sur les bulletins de salaire.
Le décret n°2022-541 du 13 avril 2022 fixe le nouveau régime des décharges de service des chefs d’établissement du premier degré. Cette mesure est applicable à la rentrée de septembre 2022. Quels sont les principaux changements ? Les écoles de 6 et 7 classes passent d’un quart à un tiers de temps de décharge. Les écoles […]
Lors du premier tour du 10 avril, les Français avaient l’occasion de voter démocratiquement et de choisir parmi 12 candidats. Pourtant, ce sont près de 13 millions d’électeurs inscrits qui ne sont pas allés voter. C’est un piètre résultat pour le suffrage universel alors que, dans de nombreux pays, il est impossible ou très risqué de […]
Un décret modifie les conditions d’accès à la classe exceptionnelle des enseignants. Les récentes modifications sont très loin de compenser les défaillances du dispositif.
C’est avec un plaisir non dissimulé que toute l’équipe du Spelc Centre Poitou-Charentes a pu accueillir des adhérents pour la tenue de son assemblée générale à Tours. Cela faisait deux ans et demi qu’un tel événement n’avait pu avoir lieu.
L’Etat a pris des mesures pour sécuriser les services informatiques et notamment les messageries de ces agents. L’occasion de rappeler les consignes d’utilisation et l’existence d’outils mis à notre disposition.