Syndicat Professionnel de l'Enseignement Libre Catholique
Suite aux élections professionnelles 2022, le Spelc CPC confirme sa place de premier syndicat de l’académie d’ Orléans-Tours, que ce soit en nombre de voix et en nombre d’élus. Dans l’académie de Poitiers, notre organisation décroche le premier siège de son histoire en CCMI. Cela concrétise la progression de notre audience et constitue un atout […]
Le Spelc CPC est engagé sur 4 scrutins dans les deux académies d’Orléans-Tours et de Poitiers. Les électeurs ont jusqu’à jeudi 8 décembre à 17 heures pour s’exprimer. Il est préférable de ne pas attendre pour exprimer son vote. Notre dernière publication, Au cœur de l’actu, spéciale Elections, rassemble les informations nécessaires à une compréhension […]
Nos académies ne bénéficieront pas de l’organisation d’un concours exceptionnel réservé aux délégués auxiliaires. Cela revient à maintenir une insupportable précarité pour une partie de nos collègues. Dans nos équipes, le nombre de délégués auxiliaires ne cesse d’augmenter. Le Spelc CPC réclame des mesures urgentes pour résorber l’emploi précaire.
Le Spelc Centre Poitou-Charentes est de nouveau engagé dans 4 scrutins pour les élections professionnelles 2022. 38 enseignants ont accepté de se porter candidats sur l’ensemble des deux académies.
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Au cours de la rentrée médiatique, les promesses salariales ont occupé le devant de la scène. Au Spelc CPC, nous soutenons cette nécessaire revalorisation. Cependant, nous ne sommes pas convaincus que ce soit le seul levier pour résoudre la crise du recrutement.
Le problème des difficultés de recrutement occupe le devant de la scène. Concours réservé aux suppléants, promesse salariale et recours aux listes complémentaires. Quelles sont les solutions ?
La période estivale nous ferait presque oublier toutes les contraintes imposées aux personnels à travers les protocoles et les cadres de fonctionnement. Le ministère a déjà publié les documents en vue de la rentrée de septembre 2022. Le cadre sanitaire a été posé.
Depuis quelques mois, notre pays est entré dans une période d’inflation. Le gouvernement a formulé quelques annonces. Observons ce qui attend les salariés des établissements, les retraités et les enseignants. N’oublions pas qu’il est surtout possible d’agir sur le terrain.
Dans un contexte politique qui donne assez peu de visibilité sur les prochains mois, il serait bien hasardeux de prédire les décisions qui toucheront le monde enseignant. Entre les programmes des uns et les promesses des autres, nous pouvons tout de même nous baser sur la feuille de route présidentielle et le rapport du Sénat présenté le 9 juin. Revalorisation, formation et espaces de travail sont les thèmes qui retiennent notre attention.
Martine Schulé et Bruno Gouillon ont fait partie de la délégation de l’Apel Centre-Val de Loire lors du congrès national qui s’est déroulé à Nice du 20 au 22 mai 2022. Un événement toujours très attendu de par la qualité de son organisation et de ses intervenants. Cette édition nous invitait à réfléchir et à […]
Entre novembre 2021 et mars 2022, l’indice de référence des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes a progressé de 2,65%. Lors de la NAO (Négociation annuelle obligatoire) de mars 2022, le Spelc a signé un accord qui prévoit une augmentation de 2,5% applicable en deux étapes. Cet accord constitue une base qui ne doit pas éclipser une nécessaire vigilance sur les bulletins de salaire.