Catégorie : Dans le rétro

  Depuis le 1er  mars 2025, la prise en charge des arrêts maladie a changé. Les mesures sont...

L’Apel académique d’Orléans-Tours organise un colloque à Tours le 15 mars 2025. « Parents passeurs d’optimisme – stratégies positives en réponse au harcèlement pour une bientraitance éducative ». Découvrez les modalités de participation et le programme de cette journée.

En octobre, le projet de loi de finances prévoyait une suppression de 4000 postes dont 700 dans l’Enseignement catholique. Finalement, ce sont seulement 60 postes qu’il faudra rendre au niveau national. Cet assouplissement s’accompagne d’une obligation de redéployer des moyens vers l’école inclusive. La question de l’implantation de ces moyens doit être étudiée en concertation.

Régulièrement, l’équipe du Spelc CPC est sollicitée pour accompagner des personnels mis en cause de façon menaçante dans l’exercice de leurs fonctions. A l’occasion d’une proposition de loi qui tendrait à améliorer les choses, nous revenons sur la protection fonctionnelle et sur les bons réflexes à adopter lorsqu’on est confronté à cette situation.

Toute l’équipe du Spelc Centre Poitou-Charentes vous souhaite une excellente année 2025. Nous...

Toute l’équipe du Spelc Centre Poitou-Charentes vous souhaite une joyeuse fête de Noël.

Le Parlement a adopté définitivement la « loi spéciale » après un vote du Sénat le 18 décembre 2024. Un nouveau budget devra être voté début 2025. Cette situation particulière n’est pas sans conséquence. Des doutes sont apparus sur le montant de l’impôt sur le revenu, sur les pensions de retraite et sur le futur budget de l’Education nationale.

Le gouvernement a proposé d’instaurer trois jours de carence pour les agents de l’Etat dans le cadre du budget 2025. Le 25 juillet dernier, le collège employeur de l’enseignement privé a dénoncé les accords de prévoyance. Ces deux décisions érodent la couverture sociale des enseignants.

Au mois de mars 2024, nous avions évoqué les changements effectués dans la gestion des maîtres délégués. A l’époque, nous avions indiqué trois points de vigilance sur ce nouveau cadre de gestion. Nous revenons sur les congés payés, l’évaluation et l’accompagnement.