(06/08/2015) Au journal officiel : accès par liste d’aptitude à l’échelle de rémunération des certifiés, PLP et P.EPS, des maîtres auxiliaires en contrat définitif.

Un décret, publié au Journal officiel du 5 août, visant à « l’amélioration de la rémunération et des perspectives de carrière » des maîtres auxiliaires, précise les conditions de recrutement des maîtres délégués. Comme annoncé dans notre actualité en date du 12 mai 2015, ce décret prévoit la possibilité, pour les maîtres auxiliaires en contrat définitif, l’accès aux échelles de rémunération de certifiés, PLP et P.EPS par liste d’aptitude.

Cette dernière disposition répond à l’attente de tous les maîtres de l’enseignement privé, contractualisés après l’obtention d’un CDI (antérieurement au 12 mars 2012). Elle s’appliquera à partir de l’année scolaire 2016-2017.