A compter du 1er janvier 2016, les salariés des établissements (enseignement général, technique, professionnel et agricole) bénéficieront d’une complémentaire santé obligatoire.
Chaque établissement devra assurer pour ses salariés une garantie équivalente au socle conventionnel, financée au minimum à 50% par l’employeur. Les ayants-droit du salarié (conjoint et enfants) pourront bénéficier, à titre facultatif, de ce socle.
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