La réforme des retraites, adoptée le 18 décembre 2013, prévoit d’abaisser la condition d’âge pour bénéficier de la retraite progressive.
Ce dispositif était jusqu’à présent ouvert pour les salariés ayant atteint l’âge légal de la retraite (62 ans pour les personnes nées à partir de 1955) et qui ont au moins 150 trimestres d’assurance. La retraite progressive pourrait donc être accessible dès 60 ans dès publication de la loi.
Découvrez la retraite progressive : diapositive 36 de notre diaporama sur les régimes de retraite de l’enseignement privé.
