Depuis juillet dernier, le ministère a entamé des discussions avec les organisations syndicales pour faire évoluer les modalités d’évaluation des enseignant.e.s.
Les modifications à venir sont très conséquentes et rompent avec les modalités actuelles. Elles participent à une évolution sensible des rémunérations, notamment en fin de carrière.
Dans les grandes lignes :
- « Cadence unique », avec accélération possible en cours de carrière, à la place de « grand choix » / « choix » / « ancienneté ».
- Augmentation des contingents de passage à la hors-classe (2ème grade).
- Suppression des notes (pédagogiques et administratives), évaluation conjointe du corps d’inspection et du chef d’établissement lors de « rendez-vous de carrière ».
- Création d’une « classe exceptionnelle » (3ème grade).
Vous pouvez visualiser ou télécharger le diaporama du Spelc Centre Poitou-Charentes présentant les principaux points et le calendrier de la mise en œuvre de ces nouvelles dispositions.
